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    “32.7万台？”

    第二天上午，陈延森坐在办公室，听完市场部的工作汇报，满意地点了点头。

    看来抢在小米之前搞预售，是个明智之举。

    不仅抢了小米手机的‘性价比之王’称号，还踩在HTC和山星头上，狠狠恰了一波流量。

    “昨日12小时累计预售20.3万台，今天截止到9点10分，又售出12.4万台。”市场部员工补充道。

    “行，知道了。”陈延森摆摆手，示意对方离开。

    紧接着，王腾抱着电脑，推门走了进来：“森哥，您找我？”

    他以为陈延森要了解开发进度，于是笑着问道。

    “极光1.2版本的反馈如何？””

    等王腾坐下，陈延森开口问道。

    “从收集的用户使用体验来看，清理效率是1.0算法的3倍以上，哪怕是512MB运行内存的手机，只要把系统刷成Aurora OS，流畅度也能大幅提升。”

    王腾笑着回答道。

    “我想调你去市场部，你有什么想法？”

    陈延森应了声，随即开门见山道。

    “呃森哥，我是产品经理……”王腾下意识拒绝，在他看来，自己是技术人员，干不来职能部门的活。

    “你今年才24岁，不要给自己的人生设限，原来的出身和职位不重要，适合干什么才关键。”

    陈延森没理会王腾的拒绝，继续坚持道。

    可我也没干过市场营销之类的工作，一点经验都没。

    王腾在心里吐槽，一脸无奈。

    “主要市场部那边没有让我信得过的人管着，我不放心，明白吗？”

    陈延森看王腾有些抵触，笑着解释。

    “我能不能兼顾产品研发的工作？”王腾试探着问道。

    “你忙得过来就行，我也不介意。”陈延森耸耸肩，无所谓道。

    “森哥，那工资呢？”王腾嘿嘿一笑，搓搓手指。

    “按市场部总监的待遇来，两份工资你就别想了。”陈延森没好气地说。

    “那我去做事了。”王腾见好就收，乐呵呵地往外走。

    他心里疑惑，不知道陈延森为什么要突然调他去市场部，要说对他不满吧，市场部总监月薪每月至少5万，比他现在的3万收入强多了。

    说满意吧，自己在产品岗位干得好好的，又非得调他走，这下好了，身兼两职，够自己忙活了。

    陈延森并不在意王腾的想法。

    在他看来，十几年后，雷布斯能把王腾放在小米市场部总经理、红米品牌总经理的位置上，就说明王腾有这份能力。

    而2011年的王腾，在经验和能力方面肯定差了许多，但对方至少也有这方面的潜力。

    雷逸军能把人培养出来，他陈延森同样可以！

    第二天，橙子手机预售量23.4万台！

    第三天，正好是星期一，白领都回到了公司，预售量逆势增长，突破27.3万台！

    另一边。

    守在橙子手机工厂的曹达华和左宏宇还在等消息。

    预售量高达71万台，橙子商城的发货日期都排到了一个月以后。

    “华哥，后盖装配工艺的瑕疵解决了吗？”

    办公室里，左宏宇端起一杯红茶，抿了一口，向曹达华问道。

    “昨天研发中心把最新的后盖设计图发了过来，我让车间试了，缝隙不均匀的毛病搞定了，就等陈老板下达生产指令咯。”

    曹达华也喝着茶，百无聊赖地说。

    工厂接的几单代加工订单快完工了，600多个员工，即将放假休息，他俩自然着急。

    可陈延森做事谨慎，非要等300多台工程机用户的使用反馈，确认没问题才肯大规模生产。


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